Essex Solutions
Essex Energy Italien hat sein Werk Quattordio komplett umgebaut, um einen Familientag für seine Mitarbeiter, deren Familien und ausgewählte Gäste aus der örtlichen Gemeinschaft zu veranstalten. Das Festival fand vor kurzem statt und erlebte eine neue Begeisterung, nachdem die Besucherzahl während der COVID-19-Pandemie eingeschränkt worden war.
Werksführungen waren ein Höhepunkt für Kinder und Familienmitglieder von Mitarbeiter und passten gut zu Last, Ladung von Unterhaltungsmöglichkeiten für die über 200 Teilnehmer. Essex Energy Italien schuf eine Sitzordnung im "Familienstil", um das Gemeinschaftsgefühl zu fördern, und servierte Hamburger – und Veggie-Burger – zusammen mit Chicken Wings und vielen kalten Getränken. Ein Händler bot Farinata an – ein beliebtes italienisches Streetfood aus Kichererbsen –, das viele Besucher nicht aus der Hand legen konnten.
Der Familientag wurde von Ilaria Pozzi, HR Geschäftspartner Italien, und Werksleiter Vito Cicala koordiniert, erforderte aber die Zusammenarbeit des gesamten Teams, um das Besondere Umwelt zu schaffen.
"Es war wirklich wunderbar", sagte Pozzi. "Wir hatten ehemalige Teamkollegen, die zurückkamen, Kinder, die sehen wollten, wo ihre Eltern arbeiten, und so viel Begeisterung im Werk.
"Ich war so glücklich darüber, wie alles zusammengekommen ist."
Familien nahmen an Spielen und anderen Feierlichkeiten teil und interagierten außerhalb der Arbeit mit Teamkollegen. Die Kinder freuten sich über Kinderschminkstationen, Zuckerwatte und gifts aus dem HR-Team. Die Mitarbeiter erhielten zudem eine gifts als Wertschätzung.
Lokale Händler hatten aufblasbare Fahrgeschäfte und Stände, die den Teilnehmern eine Vielzahl von Aktivitäten zum Erkunden und Unterstützen boten. Das Team von Essex Energy Italien hat auch externe Mitarbeiter, kürzlich in den Ruhestand getretene Mitarbeiter und Haustiere eingeladen!
"Es war schön zu sehen, wie stolz die Menschen ihren Familien ihre Arbeitsplätze zeigten", sagte Cica. "Dadurch, dass wir die Räume unseres Werks mit ihren Familien geteilt haben, wurde es noch mehr als unser Zuhause wahrgenommen und nicht nur als der Ort, an dem wir arbeiten.
"Das ist es, was wir brauchten, ein gesundes Gefühl der Verbundenheit und Fürsorge, das allen gemeinsam sein sollte. Zum ersten Mal in Viele Jahre können wir einen optimistischen Blick in die Zukunft werfen, mit dem Wissen, dass schwierige Herausforderungen vor uns liegen, wir aber alle Karten haben, um sie zu meistern."
Das Team hat über Corrado Cozzo Verträge mit lokalen Agenturen für Essen, Animation für Kinder, Logistik und Sicherheit abgeschlossen, um die Bindung an die Gemeinschaft weiter zu stärken.
Der Familientag war für alle Beteiligten ein unvergessliches Erlebnis und bewies die Fähigkeit, sich an die Zeiten des Wandels anzupassen, um eine sichere – und angenehme – Umwelt für alle zu schaffen. Die Veranstaltung war ein Beweis für die Führungsgruppe bei Essex Energy Italien und ihr Engagement für die Teammoral, die lokale Gemeinschaft und das gemeinsame Engagement für die Förderung des Zusammengehörigkeitsgefühls.
Elisa Sestito, HR-Koordinatorin von Menschen Entwicklung in Europa, hat nur positives Feedback von dem Tag gehört.
"Alle erzählen mir immer wieder, wie großartig das Essen war oder wie viel Spaß ihre Kinder hatten – was dazu führte, dass sie das Essen verpassten", sagte sie. "Ich denke, dass beides gute Antworten sind!"
